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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten ESG-Übergangsplaner, der Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erreichung ihrer Umwelt-, Sozial- und Governance-Ziele unterstützt. In dieser Rolle werden Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um nachhaltige Praktiken zu fördern und die Einhaltung von ESG-Standards sicherzustellen. Sie werden für die Analyse von ESG-Daten verantwortlich sein, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die langfristige Nachhaltigkeit der Organisation zu gewährleisten. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Umweltwissenschaften, Unternehmensführung und soziale Verantwortung. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Informationen zu analysieren und in umsetzbare Pläne zu übersetzen. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich, da Sie regelmäßig mit Führungskräften und externen Stakeholdern interagieren werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Entwicklung von ESG-Strategien haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von ESG-Übergangsstrategien.
- Analyse von ESG-Daten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Förderung nachhaltiger Praktiken.
- Sicherstellung der Einhaltung von ESG-Standards.
- Berichterstattung über ESG-Leistungskennzahlen an Führungskräfte.
- Identifizierung von Risiken und Chancen im Zusammenhang mit ESG.
- Durchführung von Schulungen und Workshops zu ESG-Themen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Stakeholdern.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abschluss in Umweltwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Entwicklung von ESG-Strategien.
- Starke analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit.
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Kenntnisse in der Datenanalyse und Berichterstattung.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Leidenschaft für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung von ESG-Strategien?
- Wie gehen Sie mit der Analyse komplexer ESG-Daten um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche ESG-Initiative nennen, an der Sie beteiligt waren?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von ESG-Standards in einem Unternehmen sicher?
- Welche Herausforderungen sehen Sie bei der Umsetzung von ESG-Übergangsstrategien?
